“裂变”一词，源于时下热门的组织创新机制“裂变式创业”，它的诞生既是偶然也是必然，“裂变式创新”是从芬尼十几年创新创业中提炼出来的，得到了众多企业的实践验证，也受到了众多企业家的青睐。
8月28日，裂变式创业机制的奠基人 — — 宗毅老师来到中山喜来登酒店，以讲师身份出席了《组织创新学裂变》高峰论坛。协会会长谢立兴、监事长冉江、常务副会长张杰祥、副会长黄强、陆洋等率队参加，共有十多家会员企业代表参加了本次论坛。
宗毅老师现场分享
协会会长谢立兴（右三）
协会监事长冉江（左一）、副会长黄强（右一）
论坛会上宗毅老师分享了“裂变创业组织创新”的主打课程《裂变创业实战营》、裂变式创业创造非对称竞争优势的概论等内容。把创新当做一种机制，将员工变成合作伙伴，以激发出员工{zd0}的积极性，予其尊重、予其机会、与其共享企业的成功，这是“裂变式创业”的初衷，也是其发展的内驱力。
论坛上，宗毅老师也分享了自己的商业经验，并在现场为有疑惑的来宾解答问题。
协会副会长黄强现场提问
除此之外，协会在会场入口布置了咨询展位，宣传政府惠企政策，免费提供宣传材料，秘书长牛全中现场为大家提供惠企政策咨询服务，来访人员络绎不绝。后期如有相关疑问也可与协会秘书处联系咨询！
